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寧波
供養親屬證明的相關規定是什么
一般在涉及到供養撫恤金賠付問題的時候，肯定公司是需要當事人能夠提供相關的證明，只有確實屬于供養親屬的這種關系公司才會履行賠付義務的。其實開具供養親屬證明的時候也非常的簡單，如果有需要的話，那希望下面小編介紹的這篇供養親屬證明的相關規定能夠對大家有所幫助。
一、供養親屬證明的相關規定是什么?
存在贍養關系的，可以要求居委會村委會出具證明贍養的事實
開具關系證明可到原出生申報戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名，由該派出所戶籍出具相關證明材料。
基本格式
經XXXX居委會調查確認XXX與XXX確為直系親屬關系，存在XXX一直供養XXX的事實，特此證明。
證明人XXX(一般為居委會書記或者副書記)
XXX居委會蓋章
年月日
二、供養親屬撫恤金的計算方式
《工傷保險條例》第39條規定：“供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。”參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》，因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規定同時規定了上述人員申請供養親屬撫恤金的條件。根據上述規定，供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準，并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計算標準為：
配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
其計算公式為：
供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%
基本上只需要戶口本就能夠證明各自之間的關系的。在得到了供養親屬證明以后，家人就能夠在律師的幫助下具體計算公司應該賠償的供養親屬撫恤金了。關于國家制定的供養賠償撫恤金的具體計算方法，小編也給大家介紹了詳細的計算方式。
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簡介:
萬育緒律師，中共黨員，中華律師協會會員，具有證券業從業資格和相關會計、稅法知識，多年來一直致力于法律研究和實踐，曾擔任某大型集團企業法務主管，有較強的法學理論功底和豐富的工作經歷。自執業以來先后辦理了各類訴訟及非訴法律事務，尤其精通民商事案件的辦理，長期專注于企業內控管理、合同糾紛、債權債務糾紛、票據糾紛、證券法與金融法律業務、侵權損害賠償糾紛以及常年法律顧問事務。常以誠信為本，勤勉盡責的工作態度深受當事人的信任和好評，愿以豐富的社會閱歷和執業經驗，為您或您的單位提供專業、周到、盡責的法律服務。
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