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寧波
工資計劃管理企業檢查什么收入內容
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-21
·
146人看過
(1)工效掛鉤企業：
①按照國家工效掛鉤政策規定，年度工資總額的提取、使用、結余情況。
②臨時工、計劃外用工年度應提工資總額及實發數情況。
(2)工資計劃管理或工資總額包干企業：
①企業執行國家下達的年度工資計劃或工資總額包干方案的情況。
②臨時工、計劃外用工年度應提工資總額及實發數情況。
2.企業發放給職工的年度工資總額外的各種收入、經濟補償金、賠償金等情況。
3.企業執行本地區人民政府規定的最低工資保障制度的情況。
4.企業執行國家關于《工資支付暫行規定》(勞部發〔1994〕489號)的情況。
5.企業經營者從企業、上級主管部門等渠道獲取的年度工資內、外收入情況。
6.按照勞動保障部門審核簽章的《工資總額使用手冊》從銀行支取工資的記錄情況。
7.企業年度勞動工資統計報表數據填報情況。
8.企業職工申報繳納個人所得稅和企業代扣代繳個人所得稅情況
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